نبذة تعريفية عن الإدارة:

هي مجموعة شاملة من المهام والنشاطات الإدارية التي تهتم بالتوظيف والتحفيز والمحافظة على قوى العمل (الموارد البشرية) بما يحقق الكفاءة والفعالية بما يضمن ملائمة البيئة للعمل .

أهداف الإدارة :

1. تنمية العنصر البشري في الجمعية لزيادة فعالية دوره وتأثيره على حياة الفرد والجمعية والمجتمع .
2. تحقيق الكفاية الإنتاجية .
3. تحقيق الفاعلية في الأداء التنظيمي. 

مسؤوليات الإدارة:

1. الدعم الإداري .
2. عملتي التوظيف والاختيار.
3. السياسات والإجراءات .
4. علاقات العمل.

الهيكل الإداري للإدارة:

وسائل التواصل مع الإدارة:

هاتف / (0177322120)